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聚能教育集团第七届海豚计划启动 2019年校招会北京站圆满举行

      编辑:格美       来源:教育网
 

为了集团可持续发展增添新鲜 血液 ,打造人才培养梯队,9月11日下午15:30-18:00,聚能教育集团举行了北京站定向培养专场宣讲面试会,这也是集团的第七届 海豚计划 。

当然,其它学校的同学们也不用着急,据悉,未来两个月,聚能教育集团还将走进更多的高校,为怀揣教育强国梦想的高校学子提供一个放飞梦想的舞台。

教育升级 人才需求升级

此次校园招聘会以 够牛你就来 为主题,受到了学校的大力支持和学生的积极响应。集团校企合作部总监佟老师、HRBP经理鲁老师、商学院总监焦老师、人力资源部冯老师等作为主讲老师,参与了此次活动,并讲述了自身在聚能教育集团的成长经历,希望为集团招揽、储备更多的青年人才,成为未来集团发展的中坚力量。

首先,相关负责老师为到场学生介绍了聚能教育集团的品牌文化、发展历程、主营业务以及学生们关注的薪酬福利等基本情况。随后,进入了此次校园招聘会宣讲的关键环节 海豚计划 介绍,通过人才培养理念、人才培养战略规划、岗位晋升通道等几大部分,为学生们描绘了在聚能教育集团的职业发展前景。

听过老师的详细讲解后,相关老师又为学生们介绍了此次招聘的管培生岗位,并在现场实时为学生们解答疑惑,进行了初次的面试。集团相关负责人表示,经过仔细遴选,已经有50余人进入了复试环节,接下来的一周相关部门会抓紧时间梳理资料,进行复试,让通过的学生们尽快成为聚能教育集团管培生的一员。

本次招聘活动不仅满足了集团人才需求,还宣传了聚能教育集团的企业文化与经营理念,为今后聚能教育集团与各大院校开展更为广阔、深入的校企合作打下了坚实的基础。

五阶段成长计划成为聚能 未来之星

以培养公司未来骨干力量 为主要目标的 聚能教育集团海豚计划 ,源于聚能教育集团对人才的重视,通过招募在各大高等院校具有管理潜质的毕业生,定向培养成企业所需求的拥有 独立思考、处理问题 能力的人才队伍。随着计划的不断实行,集团 海豚计划 愈发完善,形成了管培生培养全景图,通过五个阶段,培养聚能教育集团 未来之星 。

该计划第一阶段为雏鹰阶段,管培生在集团各个核心部门轮岗,由人事行政和业务部门双导师培训管理,定期考核,引导融入集团大家庭;第二阶段是展翅阶段,主要是业务能力和学习能力的锻炼和培养,集团将以管培生个人意愿为基础,为其匹配相适应的岗位,后续还可以根据实际情况进行调配;第三阶段为搏击阶段,是潜能激发的过程,随着组织协调能力和计划统筹能力的不断完善,管培生也会逐渐成长为部门主管;第四阶段是翱翔阶段,部门主管开始向校长等同级职务进发,强化决策能力,勇于担当,自我成长;第五阶段则是蜕变阶段,管培生破茧成蝶,在聚能教育集团的平台上开拓创新,创造价值,拥抱美好的未来!

与聚能教育同行 共筑教育梦想

聚能教育集团发展至今20年,一直专注中小学个性化教学,凭借着 学生为本、因材施教 的教学理念和多年积累的教育资源以及 1对1辅导,N对1服务 的辅导方式,从一家小小的K12课外辅导班,发展成为拥有多家直营校区和加盟校区的连锁性质的教育机构。随着教学产品的不断推陈出新,互联网、大数据等技术的助力,教学教研整体能力的完善,聚能教育不但荣获了12项软件著作权,还被中国电子学会认定为 全国青少年电子信息科普创新教育基地 ,中关村科技园区管委会认定为 中关村高新技术企业 。

同时,2019年聚能教育集团还启动了 股权激励计划 ,这也是管培生未来发展的方向之一,集团也表示这一计划未来会不断展开,以实现员工与集团的共同成长。

聚能教育集团正是通过一点一滴的努力积累,一步一个脚印的认真态度,重视人才培养和储备,通过不断的变革和创新,才有了如今的规模和影响力,有了与众多教育品牌在市场上竞争、角逐的实力!未来,聚能教育集团海豚计划还将继续实行,为集团发展发现人才、培养人才、输送人才,更为广大的学生们提供树立人生目标、放飞美好梦想的平台!

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