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浅谈构建新型的煤炭企业思想政治教育方式

      编辑:格美       来源:教育网
 
1.利用社会舆论营造思想政治工作良好氛围。社会舆论具有很强的影响性,正确的利用积极的舆论导向,能大大的增强思想政治工作的说服力,为思想政治工作创作一个良好的环境。所以,煤炭企业要利用好社会舆论导向,通过舆论导向的力量大力营造思想政治工作的良好氛围,这是值得当下煤企高度关注的思想政治工作环境建设方法。
2.要对思想政治工作环境进行整体规划。顺利开展思想政治工作离不开对于其环境特点的准确把握。一方面要加强对企业自身工作环境的分析和研究,一方面要不断的对工作环境进行科学的规划与调整,把各种环境因素有效结合、有机融合、协同产生作用。我们知道,构成思想政治工作环境的因素是方方面面的,有其特殊性与复杂性,既有物质的,又有精神的;既有良性的,又有恶性的。这些错综复杂的环境因素相互联系,互相影响,构成了整个思想政治工作环境。当所有的环境因素协调一致,对企业思想政治工作才具有积极的推动作用。因此我们要把整个思想政治工作环境看做一个完整的系统,既要立足当前,又要考虑长远,既要注重各因素的个性特征,又要统筹把握,通过科学的规划和有序的调整,使之完美融合,协调运行,从而形成推动煤企思想政治工作前进的良性环境系统。
3.通过建章立制推动良好思想政治工作环境形成。建立良好的思想政治工作环境离不开制度的保障,通过建章立制,使之上升到制度层面,用制度来规范和推进思想政治工作环境的营造,用制度来强化和巩固已经形成的良好环境。
二、树立典型,发挥先进示范作用
典型和先进的示范作用和感染力是不容忽视的,树立一个优秀的典型往往可以起到超乎想象的影响效果,同理,在煤炭企业思想政治工作中也要积极采用树立典型和倡导先进的做法,用典型和先进的巨大感召力引导广大职工。当然,由于时代的进步和社会的发展,人们对于典型和先进的认识也发生着变化,因此,我们在采取先进典型教育时,要注意以下几点:首先,要坚持群众路线,要把握好广大职工对先进性典型的认可标准,坚持一切依靠群众的原则,在群众中发掘先进,选取真正具有群众基础和公信力的先进典型,切不可脱离群众,夸大宣传,创造典型。否则,虚假的典型不仅不能起到示范和引导的积极作用,反而会造成不良的负面影响。其次,要坚持实事求是。先进典型的树立和宣传过程中,涉及到的人物和事件都应该来源与实际,坚持实事求是。需要知道先进典型也是平凡的人这一简单的道理,既要使先进典型的宣传内容具有感染力,又不能脱离实际、违背常理和规律,失去真实性。最后,是要创新先进典型教育工作的方式方法,采取多种形式的宣传与介绍,使先进典型的榜样示范作用真正发挥出来,在辐射范围内形成以点到面,人人学先进的良好氛围。
三、充分开发和利用信息网络新阵地
信息技术的高速发展,极大的改变了人们日常获取信息的方式和渠道,特别是移动互联网技术的普及,使得信息的有效传播率迅速追赶甚至超越了传统的传播方式。
这块思想政治工作的新阵地,不得不引起学界和广大政工人员的重视和思考。如何开发好、利用好网络信息技术对今后一个时期的思想政治工作意义非凡、影响深远。笔者认为,企业必须紧密结合实际条件和外部环境,积极构建和完善企业思想政治工作网络体系。比如,可以在企业网站中设立专栏,可以建立企业甚至行业的交流论坛,开通畅通言论的邮箱,利用聊天软件建立交流群组,制作企业自己的手机公众账号或者开通手机 app 等多种信息手段,使思想政治工作进入信息网络,增大辐射范围。
企业要充分发挥网络信息传播的快捷性和时效性,使企业思想政治工作的内容更加贴近生活与时代,从而提升传播效率。再者,就是要充分利用网络教育资源,不断丰富企业思想政治工作的内容,提升思想政治工作的吸引力,使之更加贴近群众,更容易被受众接受,也为为职工的自我学习提供资源与条件。与此同时,思想政治工作者还应该主动向网络学习,不断更新思想政治工作的理念和方法。从而激发出传统思想政治工作的新活力,改变一直以来相对单一教育模式,提升企业思想政治工作的实际效果。
四、充分发挥心理学作用
思想政治教育工作离不开心理学的应用,如何从心理学的角度打开思想政治工作的突破口,也是值得我们研究和重视的重要课题。新的思路和新的教育方法源自于对职工心理的准确把握,所谓有的放矢,就是要加强思想政治工作中职工心理方面的探究。思想政治工作者,如何根据施教对象的群体特征和个性特点,来有针对性的改进工作方法呢?笔者认为,一是要坚持实事求是,真实情况的掌握才最有可依性,否则一切都是无本之木。二是要因材施教,准确的掌握和分析教育对象的实际情况,采取有针对性的教育方法。三是要通过心理引导使广大职工从思想上由被动接受转变为主动学习。四是要通过职工活动的开展,拉近思想政治工作与群众的心理距离,使之切身的感受到思想政治工作,在润物无声中接纳所要传递的思想。五是要密切联系群众,了解职工的生活、情感和心理,在密切联系中寻找突破的机会,既要宏观上把握方向又做到在个体中区别对待,由点到面,扎实开展真正具有成效的思想政治工作。(作者:李永辉 单位:义煤集团洛阳煤业有限公司)

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